Kapitalizmin kültüründe üretken faaliyet, tıpkı doldurduğumuz formlardaki gibi, sadece iki şekilde görülür: İş ve hobi. Kapitalizm bu iki kategori dışında hiçbir etkinliği anlayamaz. Hatta eğer hobinizin hiçbir ekonomik karşılığı yoksa hobinizi de anlayamaz. Böylece hobilerin en yüksek miktarda tüketim içermesi için çaba harcar. Bu ikiliğin kökeninde insanın kendi üretken özüne yabancılaşması vardır. Üretken doğasından ayrılan, …
Tag: Yüzde 99’dan yönetici sınıf yaratmak
Aug 19
Karar Alma Süreçlerinde Katılımcılık ve Oydaşma – Giriş
Bu yazı dizisinde, beraber çalışan, birbirini ikna etmeyi ve kolektif olarak uygulanacak kararlar almayı hedefleyen, yani bir takım oluşturan gruplardan bahsediyor, karar alma süreçlerinde katılımcılık ve oydaşma sağlamanın çeşitli yöntemlerine değiniyoruz. Dolayısıyla, burada yazacaklarımız açısından, grubun takım ruhuna ve yoldaşlaşmaya mesafesinin belirleyici önemi var. Katılımcılık Kapitalizmin krizi karşısında, ABD’de Wall Street’i İşgal Et! hareketi ve …
Aug 06
Karar Alma Süreçlerinde Katılımcılık ve Oydaşma: Şiddetsiz İletişim
Giriş Bu yazıda, geniş anlamda şiddetin iyi/kötü, yararlı/zararlı oluşunu değil, karar alma süreçlerinde katılımcılık ve oydaşma açısından şiddetsiz iletişimi nasıl sağlayabileceğimizi tartışacağız. Bu yazı, kolaylaştırıcılıkla, verimli toplantılarla ve yapılandırılmış tartışmayla ilgili yazılarımızın da dahil olduğu bir bütünün parçası olacak, böylece burada da çerçevemizi belirli düzeyde siyasal ortaklaşma sağlamış oluşumlarla sınırlayacağız. Dolayısıyla, şiddetsizliği ne bir ilke …
Jun 06
Karar Alma Süreçlerinde Katılımcılık ve Oydaşma: Yapılandırılmış Tartışma
Giriş notu: Bu yazıyı bir süredir hazırlıyorduk. Taksim Gezi Parkı’yla başlayan eylemlerden sonra metni güncellemedik. Eğer değindiğimiz noktalar tüm Türkiye’deki yürekli eylemcilerin azıcık dahi işine yarayacak olursa, kendi kendine güncellenecektir diye umuyoruz. Giriş Kapitalizmin krizi, devletleri çıplak siyaset yapmaya zorluyor. İşçi sınıfının gelirleri mutlak olarak düşürülürken finans devleri kurtarılıyor. Bunun karşısında, ABD’de Wall Street’i İşgal …
Mar 03
Karar alma süreçlerinde katılımcılık ve oydaşma: Verimli toplantılar
Bir önceki yazı için: Karar alma süreçlerinde katılımcılık ve oydaşma: Kolaylaştırıcı Giriş Bir toplantıda katılımcılığa ve oydaşmaya1ne kadar önem verdiğimiz, grubumuzun doğasına ve grup üyelerinin gruptan beklentilerine bağlıdır. Köyümüzdeki dereyi kurutacağına inandığımız bir HES projesiyle ilgili bilgilendirme toplantısında, hele ki şirket temsilcileri de katılıyorlarsa, kimsenin oydaşma kaygısı yoktur. Bir derneğin muhasebecisinin yıllık hesapları …
Feb 09
Karar alma süreçlerinde katılımcılık ve oydaşma: Kolaylaştırıcı
Giriş Bu yazıda ve takip eden yazılarda, beraber çalışan, birbirini ikna etmeyi ve kolektif olarak uygulanacak kararlar almayı hedefleyen, yani bir takım oluşturan gruplardan bahsedecek, karar alma süreçlerinde katılımcılık ve oydaşma sağlamanın çeşitli yöntemlerine değineceğiz. Eğer bir takımda ve daha iyisi bir toplumsal harekette faaliyet yürütüyorsanız, ayrıca hoşgeldiniz. Eğer takımınızda oydaşmayı hedefliyorsanız, pek çok hoşgeldiniz. …